StatCan et la COVID-19: Des données aux connaissances, pour bâtir un Canada meilleur Répercussions de la COVID-19 sur les petites entreprises au Canada
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L’économie canadienne a changé radicalement en mars 2020 en raison de la COVID-19, et la situation a eu des répercussions profondes sur la capacité des entreprises au Canada à exercer leurs activités. Afin de mieux comprendre les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises, les employeurs et les employés, les collectivités ainsi que notre économie, Statistique Canada et la Chambre de commerce du Canada ont travaillé ensemble pour lancer l’Enquête canadienne sur la situation des entreprises.
Nous sommes tout à fait conscients des défis extrêmes que doivent actuellement relever les entreprises au Canada en raison de la crise et notre partenariat novateur avec la Chambre de commerce du Canada a été essentiel pour tirer parti de son vaste réseau afin de demander aux entreprises partout au Canada de répondre à cette enquête. Cette collaboration nous a permis de recueillir des données mutuellement avantageuses pour éclairer la prise de décisions et réduire au minimum le fardeau de réponse des entreprises au Canada grâce à une initiative simplifiée.
Même si la majorité des entreprises au Canada ont été touchées par la pandémie de COVID-19, il semble que les petites entreprises ont été plus lourdement affectées par cette crise.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures de soutien, veuillez consulter la page suivante Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19.
Revenus : Les petites entreprises étaient plus susceptibles que les entreprises de 100 employés ou plus de déclarer une baisse de 20 % ou plus de leurs revenus au premier trimestre de 2020 par rapport au premier trimestre de 2019.
Près du tiers (32,0 %) des entreprises comptant 500 employés ou plus ont déclaré que leurs revenus avaient diminué de 20 % ou plus. La proportion double presque pour les petites entreprises. En effet, près de 60 % de celles qui comptent 1 à 4 employés et près de 56 % de celles qui ont 5 à 19 employés ont déclaré que leurs revenus avaient baissé de 20 % ou plus.
Tableaux de données du graphique 1
| Pourcentage d'entreprises ayant déclaré leurs revenus du premier trimestre de 2020 en baisse de 20 % ou plus par rapport au même trimestre un an plus tôt | |
|---|---|
| Canada | 53,5 |
| 0 employé | 54,3 |
| 1 à 4 employés | 59,6 |
| 5 à 19 employés | 55,5 |
| 20 à 99 employés | 47,6 |
| 100 à 249 employés | 34,4 |
| 250 à 499 employés | 38,6 |
| 500 employés ou plus | 32,0 |
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Note : Les niveaux d’emploi ont été autodéclarés par les répondants. On leur a demandé d’exclure les propriétaires d’entreprise, les travailleurs contractuels et les autres membres du personnel qui ne recevraient pas de feuillet T4. Source : Enquête canadienne sur la situation des entreprises : les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises au Canada, mars 2020 (33-10-0234-01). |
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Mises à pied : Les petites entreprises de moins de 100 employés qui ont mis à pied au moins 1 employé étaient plus susceptibles d’avoir mis à pied plus de 80 % de leur effectif.
À l’échelle nationale, près de 41 % des entreprises ont déclaré avoir mis à pied des employés. Parmi les entreprises qui ont mis à pied au moins 1 employé, 45 % ont mis à pied 80 % ou plus de leur effectif.
Près de la moitié (47 %) des petites entreprises comptant 5 à 19 employés qui ont mis à pied au moins 1 employé ont mis à pied plus de 80 % de leur effectif. En comparaison, 18 % des entreprises de 500 employés ou plus et près de 30 % des entreprises de 100 employés ou plus qui ont mis à pied au moins 1 employé ont mis à pied 80 % ou plus de leur effectif.
Tableaux de données du graphique 2
| Pourcentage d’entreprises qui ont licencié du personnel | Des entreprises qui ont mis à pied au moins un employé, pourcentage qui a mis à pied plus de 80 % de leur main-d’œuvre | |
|---|---|---|
| Canada | 40,5 | 45,2 |
| 0 employé | 5,1 | 72,5 |
| 1 à 4 employés | 31,4 | 58,0 |
| 5 à 19 employés | 58,5 | 47,2 |
| 20 à 99 employés | 61,7 | 35,7 |
| 100 à 249 employés | 54,5 | 29,0 |
| 250 à 499 employés | 49,3 | 30,0 |
| 500 employés ou plus | 50,6 | 18,4 |
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Note : Les niveaux d’emploi ont été autodéclarés par les répondants. On leur a demandé d’exclure les propriétaires d’entreprise, les travailleurs contractuels et les autres membres du personnel qui ne recevraient pas de feuillet T4. Sources : Enquête canadienne sur la situation des entreprises : les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises au Canada, mars 2020 (33-10-0231-01 et 33-10-0232-01). |
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Crédit : Les petites entreprises étaient plus susceptibles de présenter une demande de crédit auprès d’institutions financières pour couvrir leurs coûts d’exploitation en raison de la COVID-19.
Au total, 40 % des petites entreprises de 5 à 19 employés et près de 31 % des petites entreprises de 20 à 99 employés ont déclaré avoir présenté une demande de crédit auprès d’une institution financière.
Ces types de petites entreprises étaient les plus susceptibles de demander un crédit pour couvrir leurs coûts d’exploitation à la suite d’un manque à gagner causé par la COVID-19, comparativement aux plus grandes entreprises qui ont répondu à l’enquête.
Tableaux de données du graphique 3
| Pourcentage d'entreprises ayant demandé un crédit à une institution financière | |
|---|---|
| Canada | 28,6 |
| 0 employé | 14,8 |
| 1 à 4 employés | 28,1 |
| 5 à 19 employés | 40,0 |
| 20 à 99 employés | 30,5 |
| 100 à 249 employés | 22,8 |
| 250 à 499 employés | 23,8 |
| 500 employés ou plus | 14,8 |
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Note : Les niveaux d’emploi ont été autodéclarés par les répondants. On leur a demandé d’exclure les propriétaires d’entreprise, les travailleurs contractuels et les autres membres du personnel qui ne recevraient pas de feuillet T4. Source : Enquête canadienne sur la situation des entreprises : les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises au Canada, mars 2020 (33-10-0241-01). |
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Report de versement de loyer : Les petites entreprises étaient légèrement plus susceptibles de reporter le versement de leur loyer.
Au total, 20 % des entreprises qui paient un loyer ont déclaré en avoir reporté le versement.
En comparaison, 22 % des entreprises de 5 à 19 employés et près de 23 % des entreprises de 20 à 99 employés ont reporté le versement de leur loyer.
Tableaux de données du graphique 4
| Des entreprises qui ont payé un loyer, % des entreprises qui ont vu leur paiement de loyer différé | |
|---|---|
| Canada | 20,0 |
| 0 employé | 19,2 |
| 1 à 4 employés | 17,1 |
| 5 à 19 employés | 22,0 |
| 20 à 99 employés | 22,7 |
| 100 à 249 employés | 18,7 |
| 250 à 499 employés | 19,6 |
| 500 employés ou plus | 15,8 |
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Note : Les niveaux d’emploi ont été autodéclarés par les répondants. On leur a demandé d’exclure les propriétaires d’entreprise, les travailleurs contractuels et les autres membres du personnel qui ne recevraient pas de feuillet T4. Source : Enquête canadienne sur la situation des entreprises : les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises au Canada, mars 2020 (33-10-0242-01). |
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Méthodologie
Du 3 au 24 avril 2020, des représentants de plus de 12 600 entreprises ont visité le site Web de Statistique Canada et ont répondu à un questionnaire en ligne au sujet de l’incidence de la COVID-19 sur leur entreprise.
Veuillez noter que contrairement aux autres enquêtes menées par Statistique Canada, l’approche participative ne repose pas sur un plan de sondage s’appuyant sur un échantillonnage probabiliste. Par conséquent, les résultats présentés ne peuvent s’appliquer à l’ensemble de l’économie canadienne.
Références
Statistique Canada – Enquête canadienne sur la situation des entreprises : les répercussions de la COVID-19 sur les entreprises au Canada, mars 2020
Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19
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